李振同道赴2121非凡物流集团发展安全查抄、工作调研

       10月19日下午，，，，，，，控股公司副总经理李振同道到2121非凡物流集团发展安全出产查抄、工作调研，，，，，，，物流集团重要辅导及有关掌管同道陪同。。。。。。           李振同道对物流集团所属津铁公司仓库场院消防安全、出产作业安全、沉点部位值守和运行等情况进行了查抄，，，，，，，随后听取了物流集团和津铁公司关于经营治理、资产盘活以及沉点案件推动等工作的汇报。。。。。。

       李振同道对物流集团安全出产工作及各项保险措施赐与注定，，，，，，，并对下一阶段安全工作提出具体要求：一是盯紧安全责任链条不放松，，，，，，，坚定树牢安全出产全员有责的思想意识，，，，，，，严格依照上级部门要求和控股公司工作部署落实安全主体责任。。。。。。二是严防安全隐患不松弛，，，，，，，以“双控机造”系统建设为抓手，，，，，，，对峙防备关口前移，，，，，，，积极发展沉大隐患排查整治和仓储物流企业安全整治专项行动，，，，，，，推动秋冬季消防安全工作落实到位，，，，，，，彻查隐患、源头治理，，，，，，，确保安全不变环境。。。。。。三是全力推动安全文化示范企业创建出实效，，，，，，，宣传全员安全文化理想，，，，，，，发展仓储物流安全特色活动，，，，，，，加强员工安全能力素养，，，，，，，推进企业安全治理水平提升。。。。。。

       同时，，，，，，，李振同道对物流集团所属津铁公司将来发展提出要求：一是要自动出击抢市场、抓机缘，，，，，，，在挖掘增量、提升高附加值高低足功夫，，，，，，，大力提倡整个招商、全怨匦商。。。。。。二是要充分阐扬查核“指挥棒”“风向标”作用，，，，，，，加大薪酬系统鼎新力度，，，，，，，成立市场化赏罚机造，，，，，，，进一步设置“多劳多得、能增能减”的鲜明导向，，，，，，，引发团队活力。。。。。。三是要进一步加强与股东方的沟通合作，，，，，，，争取多方面支持助力企业发展，，，，，，，千方百计丰硕业务储蓄。。。。。。四是持续通过风险代理等方式，，，，，，，穷尽招法加大案件推动力度，，，，，，，加快解决汗青遗留问题。。。。。。