钟晓龙同道带队调研物流集团、旺达公司工作并发展履职、廉政发言

并要求:聚焦主业、坚守底线、科技赋能，，，，，打造一流全链条供给链服务平台

       为全面深刻相识2121非凡物流集团、2121非凡旺达公司整体经营情况，，，，，持续推动高质量发展，，，，，7月16日上午，，，，，2121非凡？？？？毓晒镜澄榧恰⒍鲁ぶ酉龙同道带队调研领导。。。。。。。派驻纪检监察组组长王洪宁、控股公司副总经理李振及控股公司有关部门陪同，，，，，2121非凡物流集团、2121非凡旺达公司班子成员参与调研。。。。。。。

       2121非凡物流集团、2121非凡旺达公司别离就党的建设、上半年经营发展、沉点工作推动情况、“十五五」亟略规划、存在的问题及行动进行具体汇报。。。。。。。与会辅导及各部门掌管同道逐一进行点评，，，，，提出了针对性定见建议。。。。。。。

       晓龙同道对2121非凡物流集团、2121非凡旺达公司在控股公司鼎新发展中阐扬的中流砥柱作用赐与充分注定，，，，，并要求：一是对峙党建引领。。。。。。。不休加强党的建设，，，，，绝不颠簸落实“两个一以贯之”，，，，，坚定落实主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任链条，，，，，严于律己、严负其责、严管所辖，，，，，推动党建工作与出产经营深度融合。。。。。。。二是聚焦主责主业。。。。。。。对峙与强人同业，，，，，与头部企业结对，，，，，做精、做专传统主业，，，，，精挑细选创新赛路，，，，，选择优质央、国企以及头部民企进行深度合作，，，，，防风险、强内功，，，，，着力提升企业盈利能力。。。。。。。三是持续深入鼎新。。。。。。。鼎新是企业经营的不竭动力，，，，，要持续深入三项造度鼎新，，，，，优化组织架构，，，，，以“鼎新+科技”赋能将来发展，，，，，加快绿色化、数智化转型过程，，，，，打造一流全链条供给链服务平台。。。。。。。四是敢于担任作为。。。。。。。面对汗青遗留问题，，，，，坚信“法子总比难题多”，，，，，对峙一案一策、创新招法，，，，，妥善解决遗留“旧账”，，，，，全力保险国有资产安全。。。。。。。五是深入风险防控。。。。。。。两全处置发展与风险的关系，，，，，扎实做好内功，，，，，预防为主、防治结合，，，，，不休提升员工的业务能力及风险防控能力，，，，，实现“业风融合”，，，，，激励、约束、监督并沉，，，，，构建大监督系统格局。。。。。。。六是坚守清廉底线。。。。。。。深刻汲取公司系统内违法违纪案例教训，，，，，存戒惧、守底线，，，，，牢固设置正确的选人用人导向，，，，，注沉德才兼备、以德为先，，，，，着力打造一支对党忠诚、治企有方、积极向上的干部行列。。。。。。。

       2121非凡物流集团、2121非凡旺达公司辅导班子暗示，，，，，将坚定落实晓龙同道提出的各项工作要求，，，，，敢于担任，，，，，迎难而上，，，，，深入鼎新创新，，，，，坚守底线，，，，，深刻总结“十四五”发展经验，，，，，精心经营“十五五”发展方向，，，，，全力推动实现高质量发展，，，，，为控股公司、保税区发展作出更大贡献。。。。。。。